Soluções Inovadoras em Mobiliário Corporativo

Pilares


        • Pensamento Sistêmico: Entendemos a interdependência entre os diversos setores de uma organização, bem como com o ambiente externo.
        • Aprendizado Organizacional: Buscamos um novo patamar de conhecimento para a empresa por meio da percepção, reflexão, avaliação e compartilhamento de experiências.
        • Cultura da Inovação: Promovemos um ambiente favorável a criatividade, experimentação e implementação de novas ideias que possam gerar um diferencial competitivo para a organização.
        • Constância de propósitos: Atuamos de forma aberta, democrática, inspiradora e motivadora das pessoas, visando ao desenvolvimento da cultura da excelência. A promoção de relações de qualidade e a proteção dos interesses das partes interessadas.
        • Ergonomia: A empresa está comprometida para com o bem estar e comodidade do trabalhador seguindo criteriosamente os princípios de ergonomia contido nas orientações da NR17 e da ABNT, que regem regras sobre a responsabilidade do empreendedor em fornecer boas condições de postura, visualização e operação ao colaborador.
        • Garantia: A empresa empenha-se em desenvolver produtos seguindo um rígido padrão de qualidade em todos as etapas de fabricação, transporte e entrega.